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浙江鹰鸿园林机械有限公司
财务助理
工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2018年12月19日 | 招聘有效期 | 2020年10月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限22-35 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财会类 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.3 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
1.有会计资格证
2.熟悉金蝶erp.
3.吃苦耐劳，仔细负责。
福利待遇：
1.全勤奖每月50
2.住房补贴，每月70
1.有会计资格证
2.熟悉金蝶erp.
3.吃苦耐劳，仔细负责。
福利待遇：
1.全勤奖每月50
2.住房补贴，每月70
门卫保洁夫妻工工作地点 | 薪资待遇 | 4500-5500 | |||
发布时间 | 2016年7月25日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合办 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.15 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：
门卫职责：1.负责厂门开关，把控外来人员，2.负责快递的登记，收发，要求初中以上文化，会写字
3.24小时制，住厂，有责任心，3.厂区绿化检修。
保洁职责;1.负责厂区所有卫生清洁，保持干净。2.有责任心。
门卫职责：1.负责厂门开关，把控外来人员，2.负责快递的登记，收发，要求初中以上文化，会写字
3.24小时制，住厂，有责任心，3.厂区绿化检修。
保洁职责;1.负责厂区所有卫生清洁，保持干净。2.有责任心。
内销跟单员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-5000 | |||
发布时间 | 2016年6月20日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、客户订单日常跟进，催促，协调等
2、对接生产，保证客户交期
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门
2、对接生产，保证客户交期
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门
电商客服兼美工工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年5月24日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.6 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、站内信，店铺留言，及宝贝留言及时查看回复；
2、及时回复旺旺咨询及留言，有问必答，热情接待，赞同“客户第一”的理念；
3、熟悉店内商品的特性，能准确有效地为不同顾客做推荐参考；
4、处理好相关售后工作，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，特殊突发事件特殊对待处理；
5、良好的心态在线解决客户提出的问题和要求,有礼貌有耐心的在线答复客户.。
6、有一定的美工基础，需要做一部分美工工作。
7、能接受上级临时分配的其他工作。
2、及时回复旺旺咨询及留言，有问必答，热情接待，赞同“客户第一”的理念；
3、熟悉店内商品的特性，能准确有效地为不同顾客做推荐参考；
4、处理好相关售后工作，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，特殊突发事件特殊对待处理；
5、良好的心态在线解决客户提出的问题和要求,有礼貌有耐心的在线答复客户.。
6、有一定的美工基础，需要做一部分美工工作。
7、能接受上级临时分配的其他工作。
金工车间带班工作地点 | 薪资待遇 | 6000-8000 | |||
发布时间 | 2016年1月15日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：50以下 | 招聘部门 | 金工车间 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.25 住房补贴 其他福利:全勤奖，工龄工资 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求有相关的工作经验，会调机和修机。懂法兰克和三联系统。会带班。
仓管员工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4500 | |||
发布时间 | 2018年11月16日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-40 | 招聘部门 | 仓库 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.15 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、会电脑，懂仓库软件（erp）
2、最好是男性，女性需要有力气
3、工作认真细心，能吃苦耐劳
4、有相关工作经验者优先
2、最好是男性，女性需要有力气
3、工作认真细心，能吃苦耐劳
4、有相关工作经验者优先
内销业务员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年11月16日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：女 年龄要求：28-35 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.45 8小时工作制 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有2年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械专业相关背景优先；
5.大专及以上学历
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；
岗位要求：
1.有2年以上销售工作经验，热爱销售行业；
2.适应出差；
3.有良好的沟通力和执行力；
4.有机械专业相关背景优先；
5.大专及以上学历
技术部实验员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2016年11月15日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限20-35 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.75 工伤保险 公费培训 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求：懂机械原理，有园林工具经验优先。
外贸业务员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年11月16日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 8小时工作制 交通补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、外贸和英语专业，英语6级以上，三年以上相关经验，联系人：李先生 联系电话：15705894288
待遇面议
待遇面议
技术员工作地点 | 薪资待遇 | 7000-9000 | |||
发布时间 | 2018年11月16日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限25-35 | 招聘部门 | 技术部 | ||
专业要求 | 机械类，会画三维图 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.6 公费培训 8小时工作制 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
机械类毕业，熟练cad,ug绘图软件，会三维造型，有园林工具经验优先，至少5年的工作经验。
额外福利：全勤奖每月50，住房补贴70.
额外福利：全勤奖每月50，住房补贴70.
财务主管工作地点 | 薪资待遇 | 6000-7000 | |||
发布时间 | 2018年11月16日 | 招聘有效期 | 2019年11月21日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：女 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.3 8小时工作制 住房补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用电脑、财务软件和办公软件
2、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神
4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账
6、为人诚实、正直，原则性强，敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德和较强的执行力
2、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神
4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账
6、为人诚实、正直，原则性强，敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德和较强的执行力